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Il conferimento dei Suoi dati personali è facoltativo, ma il rifiuto di fornirli, o di consentirne il successivo trattamento e la comunicazione, determinerà per la Società l'impossibilità di inserire i dati stessi nel proprio archivio e, conseguentemente, di valutare il suo nominativo al fine della futura instaurazione di un eventuale rapporto di lavoro.

I Suoi dati e le Sue informazioni saranno raccolte e conservate dalle Società ai sensi della normativa vigente sulla protezione dei dati personali di cui al Decreto Legislativo nr 196 del 30 Luglio 2003.

La preghiamo di verificare che nel suo curriculum non siano indicati dati c.d. sensibili (ad es. informazioni relative allo stato di salute, all'orientamento politico, sindacale, religioso, filosofico, ecc.) ed in tal caso di cancellarli prima dell'invio.

L'interessato è responsabile e garante delle informazioni a noi pervenute, sull'accurato aggiornamento e sulla loro veridicità. Senza il Suo esplicito consenso non cercheremo dati aggiuntivi.

Nel caso Le venga offerto un impiego presso una delle Società citate Lei acconsente al trasferimento dei Suoi dati personali a terzi. Nel caso in cui non dovesse essere assunto accetta che le Sue informazioni personali successive alla Sua registrazione, vengano conservate per un periodo massimo di tre anni, affinché si possa considerare la Sua candidatura per posizioni che si apriranno in futuro.

Se desidera che la Sua candidatura non venga più presa in considerazione dalle Società ci contatti all'indirizzo e-mail staffservices@pharmades.it, per chiedere la cancellazione dei Suoi dati personali.
 
Responsabile del trattamento è l'Amministratore pro tempore delle Società, dr. Riccardo Ballerini.

Se richiesto e necessario, i Suoi dati possono essere resi noti per le finalità consentite dalle norme citate.
In conformità con l'articolo 7 del Decreto Legislativo 196/2003, può visionare, aggiornare i Suoi dati personali, o può richiederne la rimozione, in ogni momento contattandoci all'indirizzo e-mail staffservices@pharmades.it.

E' richiesto che, per poter lavorare per le Società, non si debba essere individui esclusi dal diritto federale degli Stati Uniti. La definizione di "individuo escluso" si può trovare sul sito:
 http://www.fda.gov/NewsEvents/Newsroom/PressAnnouncements/ucm176043.htm